Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um documento previsto na Norma Regulamentadora 17 (NR 17) – Ergonomia e faz parte do programa de prevenção das empresas.
A NR 17, visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e em seu item 17.1.2, descreve que para avaliar a adaptação dessas condições de trabalho, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
O documento de AET, visa atender não só a NR17 mas também outras normas de Ergonomia, analisando profundamente os setores e as atividades realizadas pelos funcionários, verificando questões biomecânicas, mobiliários, equipamentos, organizacionais, ambientais e psicossociais/cognitivos, com a finalidade de identificar a presença ou não de Riscos ou Fatores de Riscos Ergonômicos, pontuar o nível de risco se o mesmo existir e propor melhorias em caso de necessidade.
Benefícios para a empresa e para o funcionário com a realização da Análise Ergonômica do trabalho:
• Prevenção das doenças, queixas e desconfortos relacionados ao trabalho;
• Redução no índice de afastamentos;
• Redução das alíquotas do SAT e FAP;
• Prevenção ou defesa de processos trabalhistas;
• Funcionários protegidos, trabalhando com mais segurança e produtividade;
• Cumprimento das normas de ergonomia;
• Cumprimento da nova NR 01 com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), dentro do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo aprofundado das condições de trabalho de uma empresa, conforme as diretrizes da NR-17. O objetivo é identificar riscos ergonômicos e propor melhorias que promovam saúde, conforto e eficiência para os colaboradores.
Esse processo envolve observação in loco, entrevistas com funcionários e análise detalhada dos postos de trabalho, considerando fatores físicos, organizacionais e cognitivos. O resultado é um relatório técnico com recomendações práticas para a adequação ergonômica e a prevenção de doenças ocupacionais.
Laudo Técnico de Iluminação (NHO 11)
O Laudo Técnico de Iluminação, baseado na Norma de Higiene Ocupacional (NHO 11), avalia a quantidade e a qualidade da iluminação nos ambientes de trabalho. A luz inadequada pode causar fadiga ocular, desconforto e redução do desempenho.
A análise considera os níveis de iluminância conforme as exigências para cada tipo de atividade. Com base nos resultados, são propostas soluções para corrigir deficiências na iluminação, garantindo um ambiente mais seguro e produtivo para os colaboradores.
Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico é um documento técnico que detalha as condições ergonômicas de um ambiente de trabalho, identificando possíveis riscos que possam comprometer a saúde dos funcionários. Ele serve como base para adequações que atendam às normas regulamentadoras.
Além da avaliação das posturas e do mobiliário, o laudo considera fatores como iluminação, ruído, temperatura e organização do trabalho. O relatório inclui recomendações específicas para minimizar riscos, promover bem-estar e evitar afastamentos por doenças ocupacionais.